慕湖企业经过近二十年的发展，逐步形成了自有的企业文化。“每逢佳节倍思亲”中国的传统节日“中秋节”慕湖全体员工在这一天，举行联欢聚会，享受着大家庭的温暖。
慕湖是一个学习型企业，慕湖管理人员及科研人员每星期学习四小时，一般员工每月学习不低于四小时。同时，公司每年还定期举行不同形式的安全教育活动和开展丰富多彩的岗位管理竞赛。
伴随着慕湖事业的发展，慕湖同时也回报社会，在中国穷困的地区也有慕湖的身影，慕湖成立了“慕湖助学基金”，来扶持边远山区的教育事业。
九 千体系认证 定期组织学习 年终总结大会 参与教育扶贫